Вакансии

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»

Управления физической культуры и спорта города Алматы

 

КГУ «Управление  физической культуры и спорта города Алматы», 050001, г. Алматы, площадь Республики, 4 телефон для справок: 264-90-68, info@almatysports.kz, almatysports.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории D-О-4: высшее образование.

 

Категория

В зависимости от выслуги лет на государственной службе

min

max

Д-О-4

83282

112430

 

  1. Главный специалист отдела массового спорта, (категория   D-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: организовывает спортивно-массовые и физкультурно-оздоровительные работы в районах г. Алматы среди  всех слоев населения;  выявляет и назначает физкультурно-спортивный  актив района для качественного развития физкультуры и спорта в организациях, учебных заведениях, предприятиях, спортивных и дворовых клубах, спортивных школах, федерациях по видам спорта, расположенных на территории района; ведет учет и анализ спортивных результатов, показанных спортсменами города на республиканских и международных соревнованиях; ведет анализ  работы и статистику детско-юношеских спортивных школ и школ олимпийского резерва; готовит документы к утверждению по группам спортивного совершенствования и группам высшего спортивного мастерства; оказывает содействие и ведет контроль за работой старших тренеров по видам спорта; обеспечивает контроль за учебно-тренировочным процессом в сборных командах города по видам спорта.

Требования к участникам конкурса: высшее в сфере образования, права, гуманитарных, экономики и бизнеса.

Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной категории должностей.

  1. Главный специалист отдела спорта высших достижений, (категория D-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: организовывает спортивно-массовые и физкультурно-оздоровительные работы в районах г. Алматы среди  всех слоев населения;  выявляет и назначает физкультурно-спортивный  актив района для качественного развития физкультуры и спорта в организациях, учебных заведениях, предприятиях, спортивных и дворовых клубах, спортивных школах, федерациях по видам спорта, расположенных на территории района; ведет учет и анализ спортивных результатов, показанных спортсменами города на республиканских и международных соревнованиях; ведет анализ  работы и статистику детско-юношеских спортивных школ и школ олимпийского резерва; готовит документы к утверждению по группам спортивного совершенствования и группам высшего спортивного мастерства; оказывает содействие и ведет контроль за работой старших тренеров по видам спорта; обеспечивает контроль за учебно-тренировочным процессом в сборных командах города по видам спорта.

Требования к участникам конкурса: высшее в сфере образования, гуманитарных, экономики и бизнеса.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной категории должностей.

  1. Главный специалист отдела  юридической и организационной работы, (категория   D-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: ведет делопроизводство Управления; осуществляет контроль за прохождением документов; принимает и регистрирует поступившую корреспонденцию, передает для рассмотрения руководству Управления и направляет исполнителям полученную корреспонденцию согласно резолюции руководства; осуществляет прием, учет и хранение документов; обеспечивает сохранность служебной документации; составляет номенклатуру  дел отдела и определяет индексы отделов; участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов; осуществляет контроль за соблюдением сроков рассмотрения писем, обращений граждан и других документов, взятых на контроль; ежеквартально и по итогам года готовит отчеты о документообороте.

Требования к участникам конкурса: высшее в области права  или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или  в области технических наук и технологии (вычислительная техника и программное обеспечение).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной категории должностей.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  • заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  • заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  • копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

 

  • копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  • справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  • копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  • сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  • заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).
  • справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  • справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

         Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050001, город Алматы, площадь Республики,4 кабинет № 522.

Программа тестирования для административных государственных служащих корпуса «Б»: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан" (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "Об административных процедурах" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

         Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает: тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий). Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.
         Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу)  копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления, допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками Управления, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления физической культуры и спорта города Алматы almatysportsl.kz а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в Управление физической культуры и спорта города Алматы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении физической культуры и спорта города Алматы в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

         Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20.

 

 

19.05.2017 год

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

 

Форма

                                                       

 

                                               _________________________________
                                                             (государственный орган)

                                           Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
       С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена),
согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
       Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Адрес и контактный телефон

 (подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
             "____"_______________ 20__ г.

 

 

Объявление

 

 

Оценка кандидата на основании предоставленных документов, результатов проведенного собеседования, комиссия приняла решение предоставить право на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

главного специалиста отдела спорт высших достижении:

- Иманбаев Бакдаулет Сабитович

 

                                                                                                                                      05.05.2017 г.

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

 

Список кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»,  допущенных к собеседованию, которое будет проводиться  4 майя 2017 года в 15.00 часов (г.Алматы, пл.Республики, 4, кабинет 530):

 

  1. Касенова Индира Жанатовна
  2. Иманбаев Бакдаулет Сабитович
  3. Амиржанов Айдос Бакытжанулы
  4. Досанова Куралай Кыдыралиевна
  5. Кылышбекулы Бакдаулет
  6. Семятова Сабина Мухитдиновна
  7. Алмабек Досым Мейрамбекұлы

 

                                                                                                                                      02.05.2017 г.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

Объявление общего конкурса

на занятие вакантной административной государственной должности

Управления физической культуры и спорта города Алматы

 

КГУ «Управление  физической культуры и спорта города Алматы», 050001, г. Алматы, площадь Республики, 4 телефон для справок: 264-90-68, almatysport2012@mail.ru   объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б».

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории D-О-4: высшее образование.

 

Категория

В зависимости от выслуги лет на государственной службе

min

max

Д-О-4

83282

112430

 

  1. Главный специалист отдела массового спорта, (категория   D-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: организовывает спортивно-массовые и физкультурно-оздоровительные работы в районах г. Алматы среди  всех слоев населения;  выявляет и назначает физкультурно-спортивный  актив района для качественного развития физкультуры и спорта в организациях, учебных заведениях, предприятиях, спортивных и дворовых клубах, спортивных школах, федерациях по видам спорта, расположенных на территории района; ведет учет и анализ спортивных результатов, показанных спортсменами города на республиканских и международных соревнованиях; ведет анализ  работы и статистику детско-юношеских спортивных школ и школ олимпийского резерва; готовит документы к утверждению по группам спортивного совершенствования и группам высшего спортивного мастерства; оказывает содействие и ведет контроль за работой старших тренеров по видам спорта; обеспечивает контроль за учебно-тренировочным процессом в сборных командах города по видам спорта.

Требования к участникам конкурса: высшее в сфере образования, права, гуманитарных, экономики и бизнеса.

Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной категории должностей.

  1. Главный специалист отдела спорта высших достижений, (категория D-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: организовывает спортивно-массовые и физкультурно-оздоровительные работы в районах г. Алматы среди  всех слоев населения;  выявляет и назначает физкультурно-спортивный  актив района для качественного развития физкультуры и спорта в организациях, учебных заведениях, предприятиях, спортивных и дворовых клубах, спортивных школах, федерациях по видам спорта, расположенных на территории района; ведет учет и анализ спортивных результатов, показанных спортсменами города на республиканских и международных соревнованиях; ведет анализ  работы и статистику детско-юношеских спортивных школ и школ олимпийского резерва; готовит документы к утверждению по группам спортивного совершенствования и группам высшего спортивного мастерства; оказывает содействие и ведет контроль за работой старших тренеров по видам спорта; обеспечивает контроль за учебно-тренировочным процессом в сборных командах города по видам спорта.

Требования к участникам конкурса: высшее в сфере образования, гуманитарных, экономики и бизнеса.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной категории должностей.

  1. Главный специалист отдела спорта высших достижений (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника), категория   D-О-4, 1 единица.

Функциональные обязанности: курирует работу специализированных классов с продлённым днём обучения и углубленным учебно-тренировочным процессом, ведет документацию по специальным классам, обеспечивает связь между управлением образования города, общеобразовательными школами и детско-юношескими спортивными школами, проводящими занятия с учащимися специальных классов; ведет  учёт и анализ  спортивных мероприятий, проводимых в городе; оказывает методическую и консультативную помощь спортивным организациям; ведет учет протоколов городских соревнований; отвечает за работу с письмами, поступающими в отдел по вопросам, отнесенным к компетенции учебно-спортивного отдела.

Требования к участникам конкурса: высшее в сфере образования, гуманитарных, экономики и бизнеса.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной категории должностей.

  1. Главный специалист  отдела  юридической и организационной работы, (категория   D-О-4, 1 единица).

Функциональные обязанности: ведет делопроизводство Управления; осуществляет контроль за прохождением документов; принимает и регистрирует поступившую корреспонденцию, передает для рассмотрения руководству Управления и направляет исполнителям полученную корреспонденцию согласно резолюции руководства; осуществляет прием, учет и хранение документов; обеспечивает сохранность служебной документации; составляет номенклатуру  дел отдела и определяет индексы отделов; участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов; осуществляет контроль за соблюдением сроков рассмотрения писем, обращений граждан и других документов, взятых на контроль; ежеквартально и по итогам года готовит отчеты о документообороте.

Требования к участникам конкурса: высшее в области права  или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или  в области технических наук и технологии (вычислительная техника и программное обеспечение).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной категории должностей.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  • заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  • заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  • копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  • копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  • справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  • копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  • сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  • заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

         Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Срок приема документов для общего конкурса 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Программа тестирования для административных государственных служащих корпуса «Б»: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

         Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 и включает: тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.
         Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в сл

Наши партнеры: